亚洲人一区,亚洲一区毛片,特大色一区,欧美xxx日本,久久成人国产精品,久久久受,九九热在线精品

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃第三期實施進展，旨在激勵核心員工，促進公司長期發(fā)展，提升市場競爭力與股東價值。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃獲北京市國資委原則同意，待股東大會審議通過后實施，旨在推進企業(yè)激勵機制并提醒投資風(fēng)險。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期尚未開始購買股票，公司將持續(xù)披露進展，投資者需注意風(fēng)險。...

萬年青董事會審議通過2024年度高管薪酬方案，關(guān)聯(lián)董事回避表決，全體董事一致同意。...

唯有構(gòu)建嚴密的制度保障體系，確保企業(yè)嚴格遵循備案產(chǎn)能組織生產(chǎn)，方能有效破解產(chǎn)能過剩與供需失衡的發(fā)展困局，最終實現(xiàn)水泥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的協(xié)同共進、互利雙贏。...

LNCP招標基于膜的富氧燃燒系統(tǒng)，要求投標人提供設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等全流程服務(wù)，滿足特定技術(shù)參數(shù)與國際標準，確保系統(tǒng)高效、安全運行，并提供培訓(xùn)、保修及備件支持。...

海螺水泥第十屆董事會首次會議選舉楊軍為董事長，朱勝利為副董事長，并任命了審核、薪酬及提名、ESG管理委員會成員，所有決議全票通過。...

海螺水泥2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會報告、財務(wù)報告、利潤分配方案及未來三年股東分紅規(guī)劃等，出席會議的股東代表持股比例超過50%，會議合法有效。...

海螺水泥2024年度股東大會通過多項決議：包括取消監(jiān)事會、委任新董事、確認末期股息派發(fā)及公布投票結(jié)果，標志著公司治理結(jié)構(gòu)重大調(diào)整與股東權(quán)益落實。...

冀東水泥監(jiān)事會確認2025年限制性股票激勵計劃對象名單，經(jīng)公示無異議，核查后認定激勵對象符合相關(guān)法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

亞泰集團董事會決議通過多項融資及擔(dān)保議案，涉及綜合授信、流動資金借款及子公司擔(dān)保，總額超百億元，需提交股東大會審議。...

亞泰集團為18家子公司提供總額超400億元的擔(dān)保，涉及醫(yī)藥、建材、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域，以支持子公司業(yè)務(wù)發(fā)展，相關(guān)擔(dān)保需經(jīng)股東大會審議。...

中材國際擬為關(guān)聯(lián)參股公司QC公司提供不超過3,532.72萬美元等值人民幣的擔(dān)保，支持中材水泥在哈薩克斯坦建設(shè)水泥生產(chǎn)線，推動國際化布局。擔(dān)保風(fēng)險可控，已獲董事會審議通過，尚需股東大會批準。...

中材國際第八屆董事會第十六次會議審議通過了為關(guān)聯(lián)參股公司提供擔(dān)保、修訂融資管理辦法、2025年內(nèi)部借款計劃等議案，并決定召開2025年第二次臨時股東大會。關(guān)鍵結(jié)論：強化風(fēng)險管理，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，支持關(guān)聯(lián)公司發(fā)展。...

中材國際第八屆監(jiān)事會第十二次會議審議兩項關(guān)聯(lián)交易議案，均因關(guān)聯(lián)監(jiān)事回避表決，直接提交股東大會審議。...

華新水泥2024年度股東周年大會投票結(jié)果公布，各項議案均獲通過，體現(xiàn)股東對公司戰(zhàn)略及管理團隊的支持與認可。...

華新水泥召開第十一屆董事會第十二次會議，審議通過相關(guān)議案，涉及公司發(fā)展與運營管理等重要事項。結(jié)論：華新水泥強化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

華新水泥2024年年度股東會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算與預(yù)算、利潤分配方案等，會議合法有效，出席人員資格及表決程序合規(guī)。...

華新水泥董事會審議通過了2024年和2025年核心員工持股計劃相關(guān)議案，并調(diào)整獨立董事年度津貼至48萬元。2024年員工持股計劃因業(yè)績考核調(diào)整，最終授予2,565,041股，未歸屬股份收益歸公司所有。 關(guān)鍵結(jié)論：華新水泥優(yōu)化員工持股計劃與獨立董事津貼，強化激勵與治理結(jié)構(gòu)。...

5月27日，“2025中國水泥雙碳大會暨第十三屆節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會”在湖北武漢成功召開。工信部原材料司原一級巡視員呂桂新，武漢理工大學(xué)黨委常委、副校長王發(fā)洲，0CC主席馬維平，媧石水泥集團有限公司董事長魏華山，湖北省水泥工業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長王學(xué)軍，北方水泥有限公司總裁王磊，唐山冀東水泥股份有限公司副總經(jīng)理許利，山東山水水泥集團有限公司副總裁陳仲圣，安徽海螺水泥股份有限公司總經(jīng)理助理許越，華新水泥股份...

亞泰集團2025年第五次臨時股東大會順利召開，審議通過了四項議案，涉及公司綜合授信及擔(dān)保事項，表決結(jié)果合法有效，律師見證確認會議程序合規(guī)。...

萬年青公司公告2025年可轉(zhuǎn)債付息詳情，每10張“萬青轉(zhuǎn)債”派息20元，債權(quán)登記日為2025年5月30日，付息日為2025年6月3日，個人投資者稅后實際所得16元，合格境外投資者暫免稅。...

“這次超低排放企業(yè)創(chuàng)建不是終點，而是新的起點?！闭雇磥?，謝榮華信心滿滿。企業(yè)將繼續(xù)把握機遇，全力打造資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)，以更加優(yōu)異的高質(zhì)量發(fā)展成果回饋社會，為全國水泥行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在綠色發(fā)展道路上書寫新篇章。...

上峰水泥為控股子公司提供總計18,900萬元連帶責(zé)任擔(dān)保，涉及懷寧上峰、銅陵上峰及銅陵節(jié)能三家子公司，旨在支持其融資需求，擔(dān)保風(fēng)險可控。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務(wù)、經(jīng)營狀況或重要事項更新，關(guān)鍵結(jié)論為：海螺水泥經(jīng)營穩(wěn)健，財務(wù)狀況良好，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

上峰水泥第三期員工持股計劃持有人會議成功召開，設(shè)立管理委員會并選舉5名委員，授權(quán)管理委員會負責(zé)日常管理和股東權(quán)利行使等事宜，確保計劃順利實施。...

美國水泥協(xié)會春季市場情報報告預(yù)計2025年美國水泥消費將下降1.6%，并非貿(mào)易爭端致經(jīng)濟衰退引起?！安淮_定性”是建筑行業(yè)首要問題，雖貿(mào)易談判好轉(zhuǎn)會緩解市場壓力，但高利率仍影響預(yù)測。美國經(jīng)濟2025年有望避免衰退，2026 - 2027年強勁增長。住宅、商業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)各有挑戰(zhàn)，2025年美國水泥消費缺乏增長動力，行業(yè)面臨諸多復(fù)雜影響。...

上峰水泥2024年年度權(quán)益分派，以953,407,510股為基數(shù)，每10股派6.3元現(xiàn)金紅利，總計派發(fā)600,646,731.30元，除權(quán)除息日為2025年5月27日。 關(guān)鍵結(jié)論：上峰水泥2024年利潤分配方案為每10股派6.3元，共派發(fā)6.01億元現(xiàn)金紅利，占凈利潤95.73%。...

冀東水泥將于2025年6月4日召開第二次臨時股東大會，審議關(guān)于2025年限制性股票激勵計劃等相關(guān)議案，會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股東可委托代理人出席。...

閻曉峰最后強調(diào)，市場的問題主要還是靠市場去解決。...

閻曉峰認為，國內(nèi)目前各行各業(yè)競爭都很激烈，面臨的狀況都差不多，除了水泥行業(yè)以外，很少有行業(yè)的發(fā)展還在依靠企業(yè)之間的停產(chǎn)限產(chǎn)來維系。我們不能長期的用計劃經(jīng)濟的思維習(xí)慣和行為方式去應(yīng)對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題，這樣不會有效果，也不會持久。...

近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《生態(tài)環(huán)境保護督察工作條例》?！稐l例》自發(fā)布之日起施行。中央生態(tài)環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負責(zé)人在解讀時指出，《條例》總結(jié)新時代生態(tài)環(huán)境保護督察的理論和實踐經(jīng)驗，進一步健全生態(tài)環(huán)境保護督察工作體制機制，對于堅持和加強黨對生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進生態(tài)環(huán)境保護督察工作，全面推進美麗中國建設(shè)，具有重要意義。...

金隅集團回復(fù)上交所問詢函，內(nèi)容涉及2024年年度報告信息披露，主要包括財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運營透明度。結(jié)論：金隅集團經(jīng)營狀況穩(wěn)健，財務(wù)數(shù)據(jù)合理，信息披露合規(guī)。...

金隅集團2024年營收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項議案，涉及年度報告、財務(wù)決算、利潤分配、未來三年股東回報規(guī)劃及2025年經(jīng)營計劃，目標營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

金隅集團董事會審計委員會就上交所對2024年年報問詢函作出回復(fù)，主要內(nèi)容涉及財務(wù)數(shù)據(jù)、信息披露等方面的具體解釋與說明。關(guān)鍵結(jié)論：公司財務(wù)數(shù)據(jù)真實合規(guī)，信息披露準確完整，經(jīng)營狀況穩(wěn)定可控。...

...

金隅集團2024年股東大會文件重點：審議年度經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強化公司治理結(jié)構(gòu)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

上峰水泥2024年度股東會審議通過財務(wù)決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項議案，出席股東129人，代表股份570,772,536股，會議合法有效。...

上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時任命了各專門委員會成員及高管團隊，任期均為三年，旨在強化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

上峰水泥完成董事會換屆選舉，產(chǎn)生第十一屆董事會成員及各專門委員會，同時聘任新一屆高級管理人員，確保公司治理結(jié)構(gòu)完善與運營管理有序。...

...

白馬山水泥廠產(chǎn)業(yè)研究院綠化項目公開采購，要求供應(yīng)商具備良好資質(zhì)與服務(wù)能力，報名需提交相關(guān)材料及保證金，中標依據(jù)總價最低原則，含多項費用且不得另收費。公示與投標具體時間安排明確。...

金隅集團調(diào)整機器設(shè)備折舊年限為5-20年，提升利潤總額。審計委員會核查后認為，會計估計變更合理審慎，符合行業(yè)慣例與準則，不存在調(diào)節(jié)利潤情形，固定資產(chǎn)減值損失計提恰當(dāng)。...

萬年青將參加2025年江西上市公司網(wǎng)上投資者接待日，活動于2025年5月21日15:30-17:00舉行，公司將與投資者就年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等進行交流。...

閻曉峰認為，未來水泥行業(yè)發(fā)展需要從需求和供給兩個方面入手，其中供給側(cè)是重點，供給側(cè)的任務(wù)是千方百計去產(chǎn)能，并提出了總體思路：三個堅持。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設(shè)60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...