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金隅集團(tuán)回復(fù)上交所問詢函，內(nèi)容涉及2024年年度報告信息披露，主要包括財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運營透明度。結(jié)論：金隅集團(tuán)經(jīng)營狀況穩(wěn)健，財務(wù)數(shù)據(jù)合理，信息披露合規(guī)。...

金隅集團(tuán)2024年營收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項議案，涉及年度報告、財務(wù)決算、利潤分配、未來三年股東回報規(guī)劃及2025年經(jīng)營計劃，目標(biāo)營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

金隅集團(tuán)2024年股東大會文件重點：審議年度經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

西部建設(shè)2024年度股東大會順利召開，各項提案均獲通過，會議合法有效，律師見證確保程序合規(guī)。...

上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范，規(guī)定股東、董事及高管的權(quán)利義務(wù)，確立股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和回購規(guī)則，以及股東會、董事會的運作流程，旨在維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

上峰水泥2024年度股東會審議通過財務(wù)決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項議案，出席股東129人，代表股份570,772,536股，會議合法有效。...

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上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時任命了各專門委員會成員及高管團(tuán)隊，任期均為三年，旨在強(qiáng)化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

西部建設(shè)將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與投資者交流公司業(yè)績、治理、發(fā)展等議題。...

上峰水泥2024年年度股東會合法合規(guī)，議案涵蓋財務(wù)、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配、章程修訂等，均獲審議通過，中小投資者權(quán)益得到保障。...

白馬山水泥廠產(chǎn)業(yè)研究院綠化項目公開采購，要求供應(yīng)商具備良好資質(zhì)與服務(wù)能力，報名需提交相關(guān)材料及保證金，中標(biāo)依據(jù)總價最低原則，含多項費用且不得另收費。公示與投標(biāo)具體時間安排明確。...

金隅集團(tuán)2024年營收1107.12億，但歸母凈利潤虧損5.55億，主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關(guān)虧損因素不具備持續(xù)性，將通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)成本控制改善業(yè)績。...

三和管樁2024年利潤下滑因產(chǎn)品單價下降與市場競爭激烈，但2025年一季度業(yè)績顯著回升。公司未來將聚焦核心業(yè)務(wù)，拓展新興與海外市場，強(qiáng)化成本控制與研發(fā)投入，推動綠色低碳發(fā)展，以實現(xiàn)持續(xù)增長與行業(yè)領(lǐng)先。 關(guān)鍵結(jié)論：三和管樁通過優(yōu)化布局、降本增效及開拓新領(lǐng)域，推動業(yè)績回升與長遠(yuǎn)發(fā)展。...

龍泉股份第六屆監(jiān)事會首次會議選舉趙玉華為主席，同意豁免會議通知時限，確認(rèn)2024年限制性股票激勵計劃首個解除限售期條件達(dá)成，準(zhǔn)許39名激勵對象解鎖。...

金圓股份聚焦新能源材料產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)非洲項目與捌千錯鹽湖提鋰項目，試生產(chǎn)進(jìn)展順利，未來將通過技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展提升業(yè)績，回報投資者。環(huán)保行業(yè)前景廣闊但競爭加劇。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項議案，涉及公司人事任命、財務(wù)資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...

金圓股份實際控制人趙輝因離婚財產(chǎn)分割，將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎，本人不再直接持股，亦非實際控制人。潘穎承諾遵守相關(guān)減持規(guī)定，不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...

青松建化將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在A股主板、港股以及臺股中發(fā)展商混業(yè)務(wù)的上市公司約有33家，在新三板上市發(fā)展商混業(yè)務(wù)的公司有4家。其中，以商混作為主營業(yè)務(wù)的公司有11家。關(guān)于上市公司2024年商混的銷量、售價、毛利率以及回款情況表現(xiàn)如何，具體分析詳見下文：...

實施城市更新行動，是推動城市高質(zhì)量發(fā)展、不斷滿足人民美好生活需要的重要舉措。為持續(xù)推進(jìn)城市更新行動，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

棗莊市多部門聯(lián)合出臺政策，支持企業(yè)環(huán)保績效創(chuàng)A，通過全鏈條要素保障、精準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)培育、優(yōu)化營商環(huán)境及表彰獎勵等措施，激發(fā)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型動力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)論：政策助力企業(yè)環(huán)保升級，促進(jìn)綠色低碳發(fā)展。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關(guān)鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻(xiàn)有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務(wù)，暫無核電PCCP應(yīng)用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項議案，涉及財務(wù)、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè)，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務(wù)增長，全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

國統(tǒng)股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，高管將與投資者在線交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等議題。...

龍泉股份2025年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，會議合法有效，表決結(jié)果符合規(guī)定。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤虧損，2025年一季度營收下降且利潤微虧。公司計劃通過提升市場占有率、降本增效及探索轉(zhuǎn)型來穩(wěn)定業(yè)績增長，目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...

天山股份將參加2025年新疆轄區(qū)上市公司投資者網(wǎng)上集體接待日活動，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與投資者交流2024年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等，活動時間為2025年5月23日15:00-17:30。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責(zé)及會議流程，強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護(hù)公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...

四方新材公告將通過網(wǎng)絡(luò)投票與現(xiàn)場投票結(jié)合方式召開2024年年度股東大會，同時引入上證信息智能短信服務(wù)提醒股東參會投票，優(yōu)化中小投資者投票體驗。...

萬年青將參加2025年江西上市公司網(wǎng)上投資者接待日，活動于2025年5月21日15:30-17:00舉行，公司將與投資者就年度業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行交流。...

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四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致虧損，混凝土價格持續(xù)下降，應(yīng)收賬壓力大。公司專注主營業(yè)務(wù)提升市占率，探索轉(zhuǎn)型，降本增效以穩(wěn)定業(yè)績增長，行業(yè)整體承壓但頭部集中趨勢明顯。...

龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)運營，維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，致力于客戶服務(wù)與社會和諧發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上海要求942家重點用能單位和952家重點排放單位報送2024年度能源利用與溫室氣體排放報告，實施能耗雙控考核，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，未達(dá)標(biāo)者將受罰。...

周育先最后指出，我們欣喜的看到，在宏觀政策組合拳持續(xù)發(fā)力，行業(yè)之力不斷強(qiáng)化等多種因素的共同推動下，今年一季度行業(yè)利潤同比扭虧為盈，平均價格同比回升明顯，二季度市場需求環(huán)境同比有望繼續(xù)改善，也為努力實現(xiàn)將2024年的四季度做成2025年的4個季度的奠定了良好基礎(chǔ)，讓我們堅定信心，攜手共進(jìn)，互信、互惠、互利，共創(chuàng)、共享、共贏，奮力譜寫行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復(fù)有望穩(wěn)價增效。公司推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，關(guān)注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進(jìn)行。關(guān)鍵結(jié)論：行業(yè)修復(fù)與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

水泥行業(yè)的超低排放改造堪稱一項系統(tǒng)工程，需從資金、技術(shù)、管理、意識及合作等多個維度綜合施策。唯有堅守科學(xué)發(fā)展理念，著重平衡經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保效益，水泥行業(yè)方能在超低排放之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。...

德州市通過精準(zhǔn)治污、科學(xué)執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%，國控斷面水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)，土壤環(huán)境安全，為美麗德州建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。...

德州市通過創(chuàng)新方法和細(xì)化措施，強(qiáng)化工業(yè)減排、車輛管控、揚塵治理及臭氧防治，推進(jìn)老舊移動源淘汰和氣候變化應(yīng)對，全面提升空氣質(zhì)量，增強(qiáng)群眾生態(tài)環(huán)境幸福感。...

周育先表示，水泥人歷來不怕艱難險阻，越是形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨，我們越要努力破困局，謀變局，開新局。在此提三點建議與大家分享。...

閻曉峰認(rèn)為，未來水泥行業(yè)發(fā)展需要從需求和供給兩個方面入手，其中供給側(cè)是重點，供給側(cè)的任務(wù)是千方百計去產(chǎn)能，并提出了總體思路：三個堅持。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設(shè)60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機(jī)制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo)，旨在健全激勵機(jī)制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機(jī)制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...