思路決定出路，人品鑄就產(chǎn)品
---訪成都集信公司 www.co-faith.com
11月中旬，中國(guó)水泥網(wǎng)CEO邵俊應(yīng)邀訪問成都集信科技產(chǎn)業(yè)有限公司(CCST)，在公司蔣金然總經(jīng)理陪同下參觀了位于高新開發(fā)區(qū)漂亮的產(chǎn)業(yè)基地?！耙再|(zhì)取信、集信立業(yè)”——遠(yuǎn)遠(yuǎn)就見到了大片草坪包圍著這個(gè)現(xiàn)代化工廠（見圖），當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)多，工廠忙不過來，倉(cāng)庫(kù)和室外貨場(chǎng)放滿設(shè)備的成品和半成品。據(jù)蔣總介紹，公司又征了鄰近的150畝地用來建設(shè)工廠二期。
“思路決定出路，人品鑄就產(chǎn)品”——總經(jīng)理辦公室端端正正掛著這幅字，就此蔣總介紹了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心得。在一個(gè)多小時(shí)和蔣總風(fēng)趣的交流中，我們了解到：集信公司95％的員工畢業(yè)于各大專院校，高級(jí)工程師占27％，工程師占45％，可謂人才汲汲。
人才在事業(yè)中起核心主導(dǎo)作用，是事業(yè)的基礎(chǔ)。雄厚的人力資源和技術(shù)實(shí)力，能夠推動(dòng)科技的快速發(fā)展，提升企業(yè)的科技水平從而保證產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。集信，正是利用人才推進(jìn)科技的發(fā)展，利用科技的發(fā)展提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以良好的品質(zhì)樹立企業(yè)的信譽(yù)和形象。
集信公司深識(shí)人本主義的深遠(yuǎn)意義。由傳統(tǒng)的人事管理過渡到現(xiàn)代人力資源管理，集信公司運(yùn)用了全新的人力資源戰(zhàn)略理念，以全新的用人原則和全新的人事方針，造就卓越的技術(shù)和管理人才。服務(wù)于公司的集信人，年輕而充滿創(chuàng)造性，無(wú)論是生產(chǎn)人員。管理干部還是科研專家，都是集信公司的事業(yè)本源，得到了技術(shù)和管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)以及崇高的尊重。每一位集信人，都在集信傾心服務(wù)并充滿無(wú)窮的創(chuàng)造激情。
集信公司的主要產(chǎn)品包括開發(fā)、生產(chǎn)銷售水泥行業(yè)各種機(jī)械設(shè)備，如：篦冷機(jī)；預(yù)熱預(yù)分解系統(tǒng)；輥壓機(jī)；窯頭窯尾燃燒器系統(tǒng)；高效單筒冷卻機(jī)等。
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