9月27日，拉法基集團在重慶召開新聞發(fā)布會闡述其在可持續(xù)發(fā)展上的承諾。拉法基集團董事長兼首席執(zhí)行官樂峰(Bruno Lafont)、拉法基集團執(zhí)行副總裁兼水泥分支聯(lián)合總裁米安達(Isidoro Miranda)、拉法基瑞安水泥首席執(zhí)行官華顧思(Cyrille Ragoucy)和拉法基石膏建材中國事業(yè)部總裁鄧偉樂 (Christian Deviller)出席了新聞發(fā)布會，并詳細介紹了拉法基集團在中國的可持續(xù)發(fā)展行動細節(jié)。

　　多年以來，拉法基一直堅持可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略，努力成為其所在業(yè)務領域的領導者，以及在環(huán)境保護、社會責任和公司管理方面的楷模。2007年拉法基集團發(fā)布“2012年可持續(xù)性發(fā)展遠景”規(guī)劃，再次重申企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的承諾。經(jīng)過與各利益相關方和管理團隊的深入探討，“2012年可持續(xù)性發(fā)展遠景”明確了主要工作重點：即致力于在拉法基具有真正影響力并可以產(chǎn)生積極影響的領域開展工作。同時制定了到2012年需要實現(xiàn)的可衡量的、雄心勃勃的發(fā)展目標。

　　拉法基集團董事長兼首席執(zhí)行官樂峰就此發(fā)表陳述：“在日新月異的今天，建材行業(yè)正經(jīng)歷著巨大的轉(zhuǎn)型與變化。全球經(jīng)濟發(fā)展和人口增長，以及新出現(xiàn)的環(huán)境問題和社會問題賦予了我們新的責任。我們正在加快步伐，以期更好地預測這些變化并應對新的挑戰(zhàn)。我們努力在業(yè)務經(jīng)營模式上樹立行業(yè)模范標準，在我們?nèi)蛩械臉I(yè)務領域內(nèi)推廣最佳經(jīng)驗，與我們關注的所有領域內(nèi)的專家建立伙伴合作關系；與此同時，我們重視創(chuàng)新活動，并與建筑行業(yè)的伙伴開展緊密合作。我們堅信在未來，可持續(xù)性建設將使世界發(fā)生真正意義上的變化?！?/span>

　　拉法基在中國的可持續(xù)發(fā)展行動：“其首要任務是與拉法基集團全球目標保持一致，并遵守中國政府的相關規(guī)定?！?/span>

　　秉承拉法基集團戰(zhàn)略精髓，拉法基在中國所有業(yè)務的運營都強調(diào)對于可持續(xù)發(fā)展的承諾，并主要關注五個方面：安全、員工、節(jié)約能源和環(huán)境保護、客戶和企業(yè)社會責任。

　　節(jié)約能源和環(huán)境保護
　　設立粉塵、氮氧化物和二氧化硫減排具體目標，并與拉法基集團全球目標保持一致。堅持在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中利用科技手段和嚴格的管理措施實現(xiàn)節(jié)能減排環(huán)境保護。其中包括進行礦山恢復，關閉落后生產(chǎn)線，開發(fā)利用可替代燃料和原料以節(jié)約自然資源，提高工業(yè)生產(chǎn)效率，使用回收資源等等。

　　安全
　　安全是首要任務和核心價值。拉法基在中國承諾為自己的員工包括合同方提供安全健康的工作環(huán)境。

　　員工
　　員工是公司最寶貴的財富，是企業(yè)成功地關鍵。拉法基在中國預留專項培訓資金，通過各種培訓提高員工競爭力。同時致力于本地人才培養(yǎng)，實現(xiàn)各運營單位90%的主要管理人員是中國本地員工。

　　客戶
　　拉法基致力于成為中國客戶的首選供應商。其使命是為中國用戶提供質(zhì)量可靠的、創(chuàng)新的、高信價比的產(chǎn)品和解決方案。

　　企業(yè)社會責任
　　與各利益相關方共同分享拉法基可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。作為一名具有高度社會責任感的企業(yè)，拉法基在中國以其杰出的貢獻獲得了普遍認可。拉法基在剛剛過去的“5.12地震”中做出的賑災救援工作就是一個優(yōu)秀案例。